鄧祿普簡介
自從第一條鄧祿普輪胎于一個多世紀前的1888年面世至今，鄧祿普公司已經發展成為一個跨國大型輪胎供應商。鄧祿普的商標名稱即是其創始人鄧洛普·約翰·博伊德先生的尊名。鄧洛普·約翰·博伊德(1840~1921)英國發明家，為改進兒子的自行車的行駛平順性和操控性而大獲成功，發明了充氣橡膠輪胎(1887年)。 不久，鄧祿普的公司發展迅速，成為行業的急先鋒，很快擴展成為跨國經營的集團公司，先后在德國、法國、加拿大、澳洲和美國設立生產機構和輸出生產設備。一直以來，鄧祿普的產品都是高性能、高質量輪胎的代名詞。 從賽車運動的賽道上以致每天駕駛的道路上，人們都可以看到鄧祿普的足跡。 1929年LOGO 以E. A. 墨菲先生為首的鄧祿普的科學家們發明了鄧祿普乳膠。鄧祿普在同類產品中首家應用于有軌電車、列車和無軌電車的墊椅。航空業同樣迎來了乳膠在駕駛座艙和乘客座椅中的廣泛應用。 英國鄧祿普床墊是一個擁有78年歷史的世界頂級寢具品牌，行銷全球76個國家，深受世界各地消費者的歡迎。鄧祿普作為乳膠床墊的創始者，至盡仍是豪華透氣性(TALALAY)乳膠最大的生產商。同時，鄧祿普生產的蜂窩狀排列的獨立袋裝彈簧，以及根據人體曲線的五區設計，已成為高品質床墊的標準。2005年正式登陸中國大陸，英國鄧祿普床墊將會為中國消費者帶來一次新的睡眠革命。
DUNLOP大事年表
1888年 英國獸醫J.B.鄧祿普發明了世界最早的充氣輪胎，最初的動機是為了滿足其子強尼想要更加舒適、快速地騎三輪自行車的愿望。
1905年開發出第一條胎面有橫向花紋溝槽的汽車輪胎。
1909年 英國鄧祿普投資創立了日本近代第一家橡膠工廠，開始生產自行車輪胎及內胎，人力車輪胎。
1913年第一條日本產汽車輪胎誕生，開始在日本生產汽車用輪胎。
1924年使用DUNLOP輪胎的BENTLEY（本特利）車隊首次在勒芒賽事中取得優勝。
1927年在美國Daytona Beach，使用DUNLOP輪胎的SUNBEAM特別版跑車創造了時速203英里（326.6公里）的新紀錄。
1931年使用鄧祿普輪胎的車隊實現了勒芒8連勝。
1939年勒芒賽事由于二戰被迫中斷，當年獲得優勝的是使用DUNLOP輪胎出戰的BUGATTI（布加迪）57C。
1947年 為多項極限速度挑戰提供輪胎，其中包括在美國猶他州協助Railton Mobil Special號創造了時速394英里（634公里）的新紀錄。
1949年二戰結束，勒芒賽事恢復。
1956年DUNLOP參加F1大獎賽。
1960年DUNLOP起用新標識。
1960年 在濕滑的玻璃平面上設置試驗裝置，并讓輪胎在其上高速通過，首次分析了水膜打滑現象。
1972年成功開發出能在輕微漏氣狀態下以80千米/時的速度行駛160千米的輪胎。
1988年充氣輪胎實用化100周年。
1991年馬自達使用裝配DUNLOP輪胎的787B賽車參加勒芒大賽，勇奪日本車廠在該項賽事中的首次錦標。
1998年 發表了在超級計算機內對輪胎模型進行運轉模擬，分析其在行駛狀態下的接地面狀態的數碼旋轉模擬即“數碼輪胎”技術，在輪胎研發史上具有重要意義。
1999年 與美國固特異公司結為全球戰略聯盟。
2002年發表了在超級計算機內同時再現并分析4條安裝在同一輛車上的輪胎的動態和路面環境的“數碼旋轉模擬Ⅱ”技術。
2002年 住友橡膠（蘇州/常熟）有限公司成立。
2004年住友橡膠常熟工廠實現量產，第一條國產鄧祿普輪胎下線。
2006年 發表了對輪胎內部空氣震動進行徹底分析，從而使得輪胎行駛噪音降低成為可能的“數碼旋轉模擬Ⅲ”技術。
2006年開始發售原材料中基于石油以外的天然資源比率達70%的新一代環保輪胎“ENASAVE ES801”。
2008年 開始發售原材料中基于石油以外的天然資源比率達97%的新一代環保輪胎“ENASAVE 97”。
鄧祿普在中國
住友橡膠（常熟）有限公司于2002年6月21日正式成立，標志著鄧祿普輪胎在中國的發展走進了全新的階段，隨著中國汽車工業與市場的飛速發展，日益成為世界汽車大家庭中舉足輕重的力量，此舉也是鄧祿普世界布局中的關鍵一步。
公司位于中國江蘇常熟經濟開發區，生產銷售轎車及卡客車子午線輪胎。自2004年4月正式投產以來，隨著幾年跨越式的建設發展，住友橡膠（常熟）有限公司已經建立起了相當可觀的生產規模與產品結構。
正式進軍中國幾年來，鄧祿普已經初步實現了在中國市場的全面布局，銷售網絡遍布各地。公司將以先進的生產與管理、訓練有素的員工為客戶提供最高品質的產品與服務。
企業理念
住友集團為了實現集團的社會使命，作為一個追求集團全體成員幸福、對地方與社會做出貢獻、值得信賴的跨國企業，我們一直不斷地在創造舒適的、有魅力的新的生活價值：
1．以顧客的需求為導向，滿足顧客需求，負責任的向顧客提供優良產品；
2．以堅實的經營基盤為基礎，靈活應對時代變化，開創新紀元；
3．完善獨立研發能力，積極開拓新的市場需求；
4．要有對地球環境負責的態度進行企業活動，并加大環保方面的投入；
5．創造溫馨的工作環境，給員工提供舒適的生活；
行動指針
1．持續挑戰未來的意愿；
2．有豐富而個性的想法；
3．有廣闊的國際視野和與社會共生的意識；
4．積極的溝通；
5．正確而迅速的決斷和實行；
